题目内容：
人事测量是（ ）在人事管理领域的应用
A．行为测量 B．心理测量
C．物理测验
D．情商测验
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：人事测量是（ ）在人事管理领域的应用
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．心理测量
C．物理测验
D．情商测验
B．心理测量
C．物理测验
D．情商测验
（ ）是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。
（ ）是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。 A．获取口头信息 B．获取书面信息 C．外部环境预测 D．专题性调研
就业量所生产产品的总供给价格称为（ ）
就业量所生产产品的总供给价格称为（ ） A．最低效益 B．最低预期效益 C．最低成本 D．最低预期成本
组织从事的职业开发活动不包括（ ）。
组织从事的职业开发活动不包括（ ）。 A．为了提高员工自身素质而设计的活动 B．为了增加组织的自我洞察力而设计的活动 C．促使员工更多地参与职业生涯设计和发展
20世纪50年代末，（ ）提出了第一个综合的权变模型。
20世纪50年代末，（ ）提出了第一个综合的权变模型。 A．赫塞 B．布兰查德 C．费德勒 D．明茨伯格
投入期企业不适宜采取的营销策略是（ ）。
投入期企业不适宜采取的营销策略是（ ）。 A．快速掠取策略 B．缓慢渗透策略 C．快速渗透策略 D．树立产品形象