单选题：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位接应付金额（　　）的

  • 题目分类：初级经济法基础
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位接应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。 A．50%以上100%以下
B．50%
C．100%
D．100%以下

参考答案：
答案解析：

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（　　）。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（　　）。A．违约金 B．赔偿金 C．补偿金 D．损失费

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人民法院审理行政案件，可以对当事人双方进行调解，促其达成调解协议。（　　）

人民法院审理行政案件，可以对当事人双方进行调解，促其达成调解协议。（　　）

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当事人对（　　）的具体行政行为不服的，只能向上一级主管部门申请行政复议。

当事人对（　　）的具体行政行为不服的，只能向上一级主管部门申请行政复议。A．海关 B．金融机关 C．外汇管理机关 D．国家安全机关

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下列各项中，不属于法的形式的是（　　）。

下列各项中，不属于法的形式的是（　　）。A．地方性法规 B．自治法规 C．规范性文件 D．最高人民法院的判决书

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下列表述中，反映了法的本质的表述是（　　）。

下列表述中，反映了法的本质的表述是（　　）。A．法是国家指定或认可的规范 B．法是统治阶级国家意志的体现 C．法凭借国家强制力而获得遵行的效力 D．法是明确而普

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