单选题：建立战略导向的KPI体系的意义不包括（　　）。

题目内容：

建立战略导向的KPI体系的意义不包括（　　）。 A．有助于员工的自我实现
B．对战略导向起牵引作用
C．最大限度地激发员工斗志
D．强调对员工行为的激励

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

（　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。

（　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A．行为过程型 B．品质特征型 C．工作结果型 D．工

分类：理论知识题型：单选题

凡是记载和反映物业、大型或重要附属设施设备及物业管理活动的基本历史情况，对物业维护和使用以及科学研究有长远研究参考价值的文件保存年限是（） A．5年以内 B．1

分类：理论知识题型：单选题

商业银行信贷业务经营管理组织架构包括(　)。A．公司业务部门 B．监事会 C．稽核部门 D．高级管理层 E．董事会及其专门委员会

分类：理论知识题型：单选题

利用客户关系图来提取KPI，能够（　　）。A．分析客户的满意度标准 B．了解企业的内外客户 C．掌握为客户所提供的具体产出 D．了解企业的市场占有率 E．设定考

分类：理论知识题型：单选题

制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。A．确保人力资源需求 B．保持人员固定性 C．与战略目标相适应 D．保持适度流动性 E．与内外环境相适应

分类：理论知识题型：单选题