不定项选择题:在搜集的各项工作的信息应包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在搜集的各项工作的信息应包括( )。 A.工作活动信息 B.工作环境信息 C.各项工作的薪资水平 D.工作执行人员的必备条件 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
在细分市场的过程结束后,就再没必要对细分结果进行分析和评价,评价一般包括市场容量、市场风险及经济效益等方面的分析。 ( 在细分市场的过程结束后,就再没必要对细分结果进行分析和评价,评价一般包括市场容量、市场风险及经济效益等方面的分析。 ( ) 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
集体土地征收是国家为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序,强制取得集体土地( )的行为。 集体土地征收是国家为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序,强制取得集体土地( )的行为。 A.所有权 B.使用权 C.继承权 D.通行权 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某企业在市场中通过利率招标的方式发行某10年期债券,最后确定票面利率为5.8%。这个利率属于( )。 某企业在市场中通过利率招标的方式发行某10年期债券,最后确定票面利率为5.8%。这个利率属于( )。 A.远期利率 B.实际利率 C.固定利率 D.长期利率 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于讲授法,说法不正确的是( )。 关于讲授法,说法不正确的是( )。A.传统的培训与开发方法 B.教学时间由听课者控制 C.可能对多数人进行培训与开发 D.被动、有限度的培训开发模式 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
雇主所能支付的最高工资水平不取决于( ) 雇主所能支付的最高工资水平不取决于( )A.企业的经济实力 B.竞争能力 C.由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。 D.劳动者对于降低生活标 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案