题目内容：
考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据，比如()等，这是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。
A.培训
B.深造
C.创新
D.薪酬
E.晋升
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据，比如()等，这是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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WAI适用于()。
WAI适用于()。
脑脊液标本采集后，进行细胞计数应在（）
脑脊液标本采集后，进行细胞计数应在（）A．1小时内B．2小时内C．3小时内D．4小时内E．5小时内
下列描述中，正确的是（）
下列描述中，正确的是（）A．血小板膜上无HLA抗原B．血小板膜上HLA抗原大部分吸附于血小板表面C．血小板上HLA抗原是血小板膜的一个组成部分D．血小板不能检出红细胞A抗原和B抗原E．血小板本身无特异抗原
电阻式（电阻抗法）血液分析仪的发明者是（）
电阻式（电阻抗法）血液分析仪的发明者是（）A．MoldavanB．PooleC．LagererantzD．CoulterE．Westergard
不适宜采集脑脊液的疾病是（）
不适宜采集脑脊液的疾病是（）A．脑膜白血病B．疑有颅内出血C．颅后窝有占位性病变D．不明原因的剧烈头痛E．脑膜感染性疾病