选择题:人力资源费用支出控制的原则包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源费用支出控制的原则包括( )。 A.及时性原则 B.节约性原则 C.科学性原则 D.适应性原则 E.权责利相结合原则 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
作业分析主要是提取作业中的显性信息,以此来判断学生掌握知识的状况。() 作业分析主要是提取作业中的显性信息,以此来判断学生掌握知识的状况。()判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
何种迁移理论认为迁移是具体的,而非一般的?() 何种迁移理论认为迁移是具体的,而非一般的?()单项选择题 A、形式训练说B、共同要素说C、经验类化说D、关系转换说 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
体育课上学生们正在进行单杠项目练习,体育老师张老师在杠下进行保护。此时,有人来通知张老师,教务主任在办公室等他,要跟他商 体育课上学生们正在进行单杠项目练习,体育老师张老师在杠下进行保护。此时,有人来通知张老师,教务主任在办公室等他,要跟他商量下学期新开设的体育选修课的问题。张老师跟班里的体育委员说了一下,便离开操场,而同学们继续练习。结果,在张老师离开期间, 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案