题目内容：
人事管理模式基本成型于（ ）。
A．第一次世界大战以前 B．第二次世界大战以后
C．两次世界大战之间
D．20世纪50年代
参考答案：
答案解析：
单选题：人事管理模式基本成型于（ ）。
- 题目分类：公共管理硕士
- 题目类型：单选题
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B．第二次世界大战以后
C．两次世界大战之间
D．20世纪50年代
B．第二次世界大战以后
C．两次世界大战之间
D．20世纪50年代
开挖种植穴、槽的大小，应根据（ ）确定。
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改良土路堤填筑施工要求包括（ ）。
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已批准占用或挖掘城市道路的工程项目，发生（ ）情况应提前办理变更审批手续。
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八流程即（ ）、摊铺整平、洒水晾晒、碾压密实、检测签证和路基修整。
八流程即（ ）、摊铺整平、洒水晾晒、碾压密实、检测签证和路基修整。
正外部效应是指当事人的经济行为会给社会上其他成员带来好处，但他自己不能由此得到补偿，即当事人从其行为中得到的私人效益小于
正外部效应是指当事人的经济行为会给社会上其他成员带来好处，但他自己不能由此得到补偿，即当事人从其行为中得到的私人效益小于该行为带来的社会效益。 下列属于正外部效