多选题:仲裁员应该回避,或者当事人有权以口头或书面的方式提出回避的情形包括(  )。

  • 题目分类:二级专业技能
  • 题目类型:多选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
仲裁员应该回避,或者当事人有权以口头或书面的方式提出回避的情形包括(  )。 A.是案件当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B.与案件有利害关系的
C.与当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁定的
D.私下会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
E.案件当事人与法官有宿怨

参考答案:
答案解析:

劳动争议的主体包括(  )。

劳动争议的主体包括(  )。A.用人单位或其团体 B.劳动者或其团体 C.工会 D.行业协会 E.职工代表

查看答案

劳动者对终局仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起(  )日内向人民法院提起诉讼。

劳动者对终局仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起(  )日内向人民法院提起诉讼。A.10 B.15 C.20 D.30

查看答案

劳动争议诉讼证据不但要能够证明劳动争议内容属实,还必须是依法定程序和形式收集或提供的事实材料。(  )

劳动争议诉讼证据不但要能够证明劳动争议内容属实,还必须是依法定程序和形式收集或提供的事实材料。(  )

查看答案

劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,在劳动争议

劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,审理

查看答案

调解过程中应始终贯彻自愿协商的原则,但如果达不成一致,调解委员会有决定权。(  )

调解过程中应始终贯彻自愿协商的原则,但如果达不成一致,调解委员会有决定权。(  )

查看答案