选择题：企业人力资源外部环境分析的目的是：全面地了解和掌握（　　）及其变化的总趋势，并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会（发展的机遇）和威胁（面临的风险）。

题目内容：

企业人力资源外部环境分析的目的是：全面地了解和掌握（　　）及其变化的总趋势，并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会（发展的机遇）和威胁（面临的风险）。

A.社会环境状况

B.劳动市场环境状况

C.劳动力就业形势

D.外部环境的状况

参考答案：

答案解析：

2016年3月某矿山开采铜原矿1200万吨，当月对外销售300万吨，无偿赠送给关联单位100万吨;将部分铜矿石原矿入选精

2016年3月某矿山开采铜原矿1200万吨，当月对外销售300万吨，无偿赠送给关联单位100万吨;将部分铜矿石原矿入选精矿80万吨，当月已全部售出。已知铜矿石原矿适用的资源税税额为6元/吨，选矿比为1:5。该矿山当月应缴纳资源税（　）万元。

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

教育行政法规一般有三种形式，即（）单项选择题 A、通知、办法、规则B、条例、办法、规定C、条例、命令、规则D、通知、命令、规定

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