单选题:关于小型企业人力资源部门设置说法错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于小型企业人力资源部门设置说法错误的是( )。 A.一般不设立正式的人力资源管理专家 B.与其他部门合作来处理人力资源管理活动 C.工作重心放在战略制定上 D.工作重心放在招聘和培训上 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩 你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点.你会( )。 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
取得乙级证书的城市规划设计单位,可以承担的规划设计任务中不能包括 ( ) 取得乙级证书的城市规划设计单位,可以承担的规划设计任务中不能包括 ( )A.研究拟定大型工程项目规划选址意见书 B.20万人口以下城市总体规划和各项专项规划的编 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案