单选题:某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容.形成某一工作职 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容.形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为( )。 A.工作日志法 B.观察法 C.工作实践法 D.主题专家会议法 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
能形成w/o型乳剂的乳化剂是 ( ) 能形成w/o型乳剂的乳化剂是 ( )A.PluroniC F68 B.吐温80 C.胆固醇 D.十二烷基硫酸钠 E.阿拉伯胶 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的技能,李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。 为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的技能,李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。 A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.工作轮换 D.工作生活 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
养老金社会化发放的方式主要包括( )。 养老金社会化发放的方式主要包括( )。 A.通过邮局寄发 B.委托银行发放 C.由退休前所在单位发放 D.依托社区发放 E.社会保险机构直接发放 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。 影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。 A.最终产品的需求价格弹性 B.其他生产要素的供给弹性 C.其他生产要素的需求弹性 D.要素替代的难易度 E.产品 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作轮换的缺点是( )。 工作轮换的缺点是( )。 A.训练员工的成本增加 B.员工在转换工作的初期效率较低 C.降低了员工的工作积极性 D.使员工的离职率升高 E.增加了管理人员的工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案