多选:关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。A.六西格玛管理是一种目标管理方式B.六西格玛管理是一种量化的综合管理方法C.六西格玛管理是绩效管理

  • 题目分类:初级农业经济
  • 题目类型:多选
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。
A.六西格玛管理是一种目标管理方式
B.六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
C.六西格玛管理是绩效管理
D.六西格玛管理是一种技能管理
E.六西格玛管理是一种主动改进型管理
参考答案:
答案解析:

说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为()A.工作规范B.工作描述C.工作日志D.工作概述

说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为()A.工作规范B.工作描述C.工作日志D.工作概述

查看答案

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形不能确定为无效劳动合同的()A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形不能确定为无效劳动合同的()A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同B.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同C.与企业公司章程相关规定不符的劳动合同D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

查看答案

成功关键因素是指公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产。下列各项中,属于与市场营销相关的成功关键因素是( )。A.劳动生产率很高 B.礼貌的客户服务 C

成功关键因素是指公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产。下列各项中,属于与市场营销相关的成功关键因素是( )。A.劳动生产率很高 B.礼貌的客户服务 C

查看答案

波特的价值链分析区分了五种基本活动和四种辅助活动,下列各项中属于支持活动的是( )。A.基础设施 B.生产经营 C.内部后勤 D.服务

波特的价值链分析区分了五种基本活动和四种辅助活动,下列各项中属于支持活动的是( )。A.基础设施 B.生产经营 C.内部后勤 D.服务

查看答案

在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的。作为高层管理者,通常可以起到的作用包括( )。A.如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾,高级管理层

在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的。作为高层管理者,通常可以起到的作用包括( )。A.如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾,高级管理层

查看答案