选择题:( )以员工的工作业绩为基础支付薪酬。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )以员工的工作业绩为基础支付薪酬。 A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.技术薪酬制 D.岗位薪酬制 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
个人面对问题情境时,在规定的时间内能产生大量不同的观念,表明其思维具有变通性。 ( ) 个人面对问题情境时,在规定的时间内能产生大量不同的观念,表明其思维具有变通性。 ( )判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
教育过程中应奖励一些具体的道德行为,而不是奖励一些概括性的行为。 ( ) 教育过程中应奖励一些具体的道德行为,而不是奖励一些概括性的行为。 ( )判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案