题目内容：
(2016年5月)面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )等方面的情况。
A.社会背景
B.求职动机
C.工作经验
D.个人修养
E.心理生理状况
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2016年5月)面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )等方面的情况。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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(2016年5月)沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心环节，在这个阶段应当注意做到( ) 。
(2016年5月)沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心环节，在这个阶段应当注意做到( ) 。
（2015年5月）以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（ ）
（2015年5月）以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（ ）
一般在教学开始前进行，摸清学生的现有水平和个性差异，以便安排教学的评价称为（ ）
一般在教学开始前进行，摸清学生的现有水平和个性差异，以便安排教学的评价称为（ ）单项选择题 A、 配置性评价B、 形成性评价C、 诊断性评价D、 常模参照评价
广义的资本流通时间包括（）
广义的资本流通时间包括（）A．劳动时间B．备料时间C．购买时间D．出售时间E．停工时间
在社会再生产过程中，起决定作用的环节是（）。
在社会再生产过程中，起决定作用的环节是（）。A．生产B．分配C．交换D．消费