单选题：绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的（　　

题目内容：

绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的（　　）。 A．系统化原则
B．价值驱动原则
C．战略相关性原则
D．可测量性原则

参考答案：

答案解析：

“君主之官”指的是

“君主之官”指的是 A．肺 B．肝 C．心 D．脾 E．肾

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（　　）。A．检查所填资料 B．测试与面试 C．身体体检 D．筛选申请材料

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在胜任特征模型中，一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为（　　）。A．自我概念 B．社会角色 C．技能 D．动机

分类：中级人力资源管理题型：单选题

民事纠纷的特点包括（　　）。A．民事纠纷具有可处分性 B．民事纠纷具有一定的裁量性 C．民事纠纷是靠国家强制力保障解决的 D．民事纠纷的内容是对民事权利义务的争

分类：中级人力资源管理题型：单选题

《标准化法》规定，我国的标准分为（　　）。A．行业标准 B．地方标准 C．国家标准 D．国际标准 E．企业标准

分类：中级人力资源管理题型：单选题