题目内容：
关于女职工特殊劳动保护的规定，正确的是（ ）。
A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.女职工生育享受98天产假
C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：关于女职工特殊劳动保护的规定，正确的是（ ）。
- 题目分类：二级建造师
- 题目类型：选择题
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承运人按运输合同约定将货物运输到指定地点后，托运人拒绝支付运输费用，承运人可以对相应的运输货物行使（ ）。
承运人按运输合同约定将货物运输到指定地点后，托运人拒绝支付运输费用，承运人可以对相应的运输货物行使（ ）。
王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公
王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计（ ）元。
（2016年真题）根据《＜标准施工招标资格预审文件>和暂行规定》，下列文件属于投标文件内容的有( )。
（2016年真题）根据《＜标准施工招标资格预审文件>和暂行规定》，下列文件属于投标文件内容的有( )。
（2020年真题）物权的种类包括( )。
（2020年真题）物权的种类包括( )。
（2020年12月真题）根据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定处管理办法》，属于违法分包行为的有( )。
（2020年12月真题）根据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定处管理办法》，属于违法分包行为的有( )。