题目内容：
（ ）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
A.绩效管理程序设计
B.绩效管理方法设计
C.绩效管理制度设计
D.绩效考评标准设计
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（ ）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
言语讲解在技能形成中不起作用。 （ ）
言语讲解在技能形成中不起作用。 （ ）判断题 对错
技能是学生学习的重要目标和手段。（ ）
技能是学生学习的重要目标和手段。（ ）判断题 对错
在运力充足等条件下，运输的边际成本（ ）。
在运力充足等条件下，运输的边际成本（ ）。
自动人行道自动停止运行时，开关断开的动作不用通过安全触点或安全电器来完成的是（ ）。
自动人行道自动停止运行时，开关断开的动作不用通过安全触点或安全电器来完成的是（ ）。
东林党对明朝统治有什么样的影响？
东林党对明朝统治有什么样的影响？