题目内容：
员工福利计划的内部环境分析包括()。
A.企业经营效益对福利设置的影响
B.工作特征对福利设置的影响
C.企业薪酬策略对福利设置的影响
D.员工构成对福利设置的影响
E.弹性福利计划的类型和设计原则的影响
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：员工福利计划的内部环境分析包括()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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员工的需求不同，企业就需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利，包括()、生育补助、带薪假期等。
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有利于创造良好课堂气氛的教师领导方式是（ ）。
有利于创造良好课堂气氛的教师领导方式是（ ）。单项选择题 A、权威型B、放任型C、民主型D、专制型
75mm规格的千分尺的测量范围是（）。
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车船税法规定，车辆的具体适用税额由（ ）依据《车船税税目税额表》规定的税额幅度和国务院的规定确定。
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艾宾浩斯遗忘曲线揭示的遗忘规律是（ ）。
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