选择题:培训课程体系包括()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 培训课程体系包括()。 A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程 B.营销培训课程、管理培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
作为成本管理的一个重要内容是寻找非增值作业,将非增值成本降至最低,下列各项中,属于非增值作业的有( )。 作为成本管理的一个重要内容是寻找非增值作业,将非增值成本降至最低,下列各项中,属于非增值作业的有( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
分配学生座位时,最值得教师关注的应该是() 分配学生座位时,最值得教师关注的应该是()单项选择题 A、对课堂纪律的影响B、学生听课效果C、学生心理感受D、对人际关系的影响 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
主张把评价的重点从课程计划的预期结果转向课程计划的实际结果的课程评价模式是() 主张把评价的重点从课程计划的预期结果转向课程计划的实际结果的课程评价模式是()单项选择题 A、目的游离评价模式B、目标评价模式C、过程评价模式D、CIPP评价模式 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
“国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展”,反映了我国法律所规定的少年儿童合法权利中的() “国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展”,反映了我国法律所规定的少年儿童合法权利中的()单项选择题 A、生存的权利B、安全的权利C、受教育的权利D、受尊重的权利 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
如果上市公司主要是以公司所拥有的其他公司的股票作为股利支付给股东的方式称为( )。 如果上市公司主要是以公司所拥有的其他公司的股票作为股利支付给股东的方式称为( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案