单选题：在下面关于对绩效管理概念的叙述中，正确的是（　　）。

题目内容：

在下面关于对绩效管理概念的叙述中，正确的是（　　）。 A．绩效管理的范围覆盖组织中大部分人员
B．绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定
C．绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统
D．绩效管理首先要确定员工的行为规则

参考答案：

答案解析：

工作任务分析法是以（　　）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

工作任务分析法是以（　　）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。A．工作评价 B．工作说明书 C．访谈记录 D．工作任务分析记录

分类：人力资源管理师题型：单选题

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你是一个项目经理，你管理的资源都在不同的国度工作，为了管理不同的文化，你应该：（　）A．忽略文化差异 B．制订一个适用于所有成员的行为标准指导方针 C．鼓励成员

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古巴比伦王国的文明表现在（　）。A．象形文字 B．十进位制的计算方法 C．楔形文字 D．《汉谟拉比法典》

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（　　）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。 A．劳动合

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