单选题：根据桑南菲尔德的理论，重视适应、忠诚感和承诺，把管理人员培养成通才的组织文化类型是（　　）。

题目内容：

根据桑南菲尔德的理论，重视适应、忠诚感和承诺，把管理人员培养成通才的组织文化类型是（　　）。 A．学院型
B．堡垒型
C．棒球队型
D．俱乐部型

参考答案：

答案解析：

已知离散型随机变量X的概率分布为 ①求常数a； ②求X的数学期望E(X)和方差D(X)．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

委托代理和法定代理均终止的情形有（　　）。A．代理人的法人组织终止 B．代理人丧失民事行为能力 C．代理人辞去委托 D．代理人死亡 E．代理事务完成

分类：中级人力资源管理题型：单选题

招标人在接收到投标人的投标文件时，应当拒收的情形有（　　）。A．在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件 B．未通过资格预审的申请人提交的投标文件

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，建筑起重机械安装完毕后，由（　　）组织验收。A．建设单位 B．监理单位 C．施工企业 D．安装单位

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在混凝土浇筑过程中脚手架倒塌、直接危及人身安全的紧急情况下，施工人员在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利为（　　）。A．知情权 B．紧急避险权 C．拒绝权

分类：中级人力资源管理题型：单选题