单选题:下列关于绩效的说法,正确的是( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于绩效的说法,正确的是( ) A.绩效是组织对个人的一种承诺 B.绩效是员工内在素质和潜能的一种体现 C.个人绩效的达成意味着组织绩效的达成 D.绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关 参考答案: 答案解析:
关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是( ) 关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是( ) A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求 B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作 C.观察法可以获 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述,错误的是( ) 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述,错误的是( ) A.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺 B.工作满意度、工作投入度、 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
假如目前同期储蓄存款利率为3.5%,那么保证收益理财计划可以向投资者承诺年收益率为8%且无附加条件保证收益。 假如目前同期储蓄存款利率为3.5%,那么保证收益理财计划可以向投资者承诺年收益率为8%且无附加条件保证收益。 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是( ) 关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是( ) A.公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿 B.因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在20 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案