多选题：根据个人职业生涯价值观，员工职业生涯自我开发与管理策略可分为( )。

题目内容：

根据个人职业生涯价值观，员工职业生涯自我开发与管理策略可分为( )。 A．专才开发策略
B．管理者开发策略
C．自由职业者开发策略
D．通才开发策略
E．全才开发策略

参考答案：

答案解析：

员工职业生涯规划的"5W 法"，五个问题指的是( )。

员工职业生涯规划的"5W 法"，五个问题指的是( )。A．第一个问题:你是谁? B．第二个问题:你想干什么? C．第三个问题:你能干什么?

分类：理论知识题型：多选题

外职业生涯目标要包括( )。A．工作内容目标 A．工作内容目标 B．工作环境目标 B．工作环境目标 C．经济收入目标 C．经济收入目标 D

分类：理论知识题型：多选题

以下属于霍兰德人格特质类型的有( )。A．现实型 B．研究型 C．艺术型 D．社会型 E．常规型

分类：理论知识题型：多选题

企业不能强加给员工一些目标，但可以为员工制定目标提供信息、提供建议，使员工找到真正适合自身发展的职业生涯规划。由此可以得出如下两个重要结论：第一，发展的源泉和动

分类：理论知识题型：多选题

关于联合体投标，下列说法正确的有（）。A．联合体各方应签订共同投标协议，就中标项目向招标人承担连带责任 B．联合体各方不能在同一招标项目中单独投标 C．同一专业

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