选择题:(2015年5月)( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2015年5月)( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。 A.绩效管理制度 B.绩效管理目标 C.绩效管理方法 D.绩效管理内容 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
数学学习中形成的认真审题的态度及其审题的方法将影响到化学、物理等学科中的审题活动,这称为() 数学学习中形成的认真审题的态度及其审题的方法将影响到化学、物理等学科中的审题活动,这称为()单项选择题 A、负迁移B、垂直迁移C、般迁移D、具体迁移 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2015年11月)在工伤事故分类中,按照伤害而致休息的时间长度划分,休息( )以上的失能伤害为重伤。 (2015年11月)在工伤事故分类中,按照伤害而致休息的时间长度划分,休息( )以上的失能伤害为重伤。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案