多选题：晋升的作用包括（　　）。

题目内容：

晋升的作用包括（　　）。 A．降低被晋升人员的流失率
B．减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
C．有利于企业创新力的提升
D．促使员工按照组织的期望提高自身素质
E．有助于避免企业内部的纠纷和摩擦

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

在与那些没有通过最后录用决策的候选人进行反馈时，正确的做法是（　　）。

在与那些没有通过最后录用决策的候选人进行反馈时，正确的做法是（　　）。 A．请受过训练的参与招聘流程设计的人来亲自对候选人进行反馈 B．将该候选人的表现同其他

分类：理论知识题型：多选题

在实施人才甄选的各个具体环节中，应当关注并克服以下问题（　　）。 A．招聘人员对人才空缺岗位缺乏深入全面的了解和分析 B．未能对面试小组进行正确的控制和协调及

分类：理论知识题型：多选题

能力测试包括（　　）。 A．现实能力测试 B．表面能力测试 C．内在能力测试 D．思维能力测试 E．潜在能力测试

分类：理论知识题型：多选题

投射测试的不足之处在于（　　） A．耗时费力 B．不同的测试者对同一测试结果的解释往往不同．并且投射测试的重测信度较低 C．在评分上缺乏客观标准．难以量化．测

分类：理论知识题型：多选题

（　　）主要区别在于是否匿名评议。【对应单选64#】 A．编码辞典法 B．专家评分法 C．频次选拔法 D．德尔菲法 E．相关分析

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