单选题：下列属于劳动合同终止的情况是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列属于劳动合同终止的情况是（　　）。 A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B．劳动者达到法定退休年龄的
C．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D．用人单位与劳动者协商一致可以终止劳动合同

参考答案：

答案解析：

劳动者在试用期内提前（　　）天通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前（　　）天通知用人单位，可以解除劳动合同。A．3 B．5 C．20 D．30

分类：人力资源管理题型：单选题

对人身保险合同来说，保险利益（　　）。

对人身保险合同来说，保险利益（　　）。A．可以转让 B．不可以转让 C．一般不能转让 D．以上答案都不对

分类：人力资源管理题型：单选题

寿险责任准备金计算方法有（　　）。

寿险责任准备金计算方法有（　　）。A．保险成本计算法 B．将来法 C．统一比例法 D．过去法 E．比例法

分类：人力资源管理题型：单选题

反映从事会计工作和提供会计信息的空间范围的会计基本假设为（　　）。

反映从事会计工作和提供会计信息的空间范围的会计基本假设为（　　）。 A．会计职能 B．会计主体 C．会计分期 D．货币计量

分类：人力资源管理题型：单选题

负债是指由过去的交易或事项形成的企业的（　　）。

负债是指由过去的交易或事项形成的企业的（　　）。 A．过去义务 B．现时义务 C．将来义务 D．永久义务

分类：人力资源管理题型：单选题