题目内容：
绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（ ）。
A.绩效计划
B.绩效监控与辅导
C.绩效考核指标的设定
D.绩效反馈与改进
E.绩效结果的应用
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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企业的招募工作会受到企业内部和外部两方面因素的影响，其中外部因素包括（ ）。
企业的招募工作会受到企业内部和外部两方面因素的影响，其中外部因素包括（ ）。
下列选项中，不属于职工名册内容的是（ ）。
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下列选项中，不属于培训与开发目的的是（ ）。
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下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（ ）。
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