题目内容：
（ ）是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。
A.最高工资
B.平均工资
C.最低工资
D.标准工资
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（ ）是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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在德育过程中，只能从知、情、意、行四因素中的知、情方面人手对学生进行教育。（）
在德育过程中，只能从知、情、意、行四因素中的知、情方面人手对学生进行教育。（）判断题 对错
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高低点分析法可用于（ ）
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（ ）是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。
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已知2005--2009年国内机场旅客春吐量及其一次指数平滑值的计算结果如下表所示。使用一次指数平滑法预测2010年国内
已知2005--2009年国内机场旅客春吐量及其一次指数平滑值的计算结果如下表所示。使用一次指数平滑法预测2010年国内机场旅客吞吐量为（ ）亿人。