单选题:关予培训评估,下列说法错误的是( ) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关予培训评估,下列说法错误的是( ) A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施 C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策 D.培训评估的含义有狭义和广义之分 参考答案: 答案解析:
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的 为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的( )A.《考试大纲》 B.《考试预测 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是( ) 美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是( )A.SWOT分析法 B.竞争五要素分析法 C.回归分析法 D.经济计量模型法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案