题目内容：
该公司适用的工作分析方法是（ ）
A．访谈法 B．问卷法
C．工作日志法
D．文献分析法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
不定项选择题：该公司适用的工作分析方法是（ ）
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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B．问卷法
C．工作日志法
D．文献分析法
B．问卷法
C．工作日志法
D．文献分析法
当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是（ ）。
当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是（ ）。A．将组织的某些业务外包 B．裁员 C．进行外部招聘，包括返聘退休人员 D．扩大经营规模，开拓新的
自动化的操作如穿衣，也可称得上是问题解决。 （ ）
自动化的操作如穿衣，也可称得上是问题解决。 （ ）
《 城镇道路工程施工与质量验收规范》 中规定，热拌沥青混合料路面应铺层自然降温至表面温度低于（ ）后，方可开放交通。
《 城镇道路工程施工与质量验收规范》 中规定，热拌沥青混合料路面应铺层自然降温至表面温度低于（ ）后，方可开放交通。A．70 ℃ B．60 ℃ C．50 ℃
教师对学生思想的认可与学生成绩有（ ）趋势。
教师对学生思想的认可与学生成绩有（ ）趋势。A．负相关 B．正相关 C．没有关系 D．若有若无
在学校教育中起关键作用的是（ ）。
在学校教育中起关键作用的是（ ）。A．学生 B．教师 C．教学内容 D．教学方法