选择题:(2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。 A.企业支付能力 B.市场薪酬水平 C.员工的生活费用 D.员工绩效水平 E.员工现有薪酬状况 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
一般在教学开始前进行,摸清学生的现有水平和个性差异,以便安排教学的评价称为( )。 一般在教学开始前进行,摸清学生的现有水平和个性差异,以便安排教学的评价称为( )。单项选择题 A、配置性评价B、形成性评价C、诊断性评价D、常模参照评价 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
某市共有10万人,2002年因各种疾病共有1000人死亡。该年共有心脏病患者356例,其中当年新发生131例,2002年共有52人死于心脏病 某市共有10万人,2002年因各种疾病共有1000人死亡。该年共有心脏病患者356例,其中当年新发生131例,2002年共有52人死于心脏病,则该市002年心脏病的患病率为()。A.356/10万B.131/10万C.52/10万D.356/1000E.131/1000 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在统计学上的统计量是指()。 在统计学上的统计量是指()。A.总体均数B.描述总体特征的指标C.描述样本特征的指标D.描述人群特征的指标E.描述变量特征的指标 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案