题目内容：
按照员工的工作成果进行考评的方法有（ ）。
A.行为观察量表法
B.关键事件法
C.生产能力衡量
D.目标管理法
E.排队法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：按照员工的工作成果进行考评的方法有（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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根据资料（1），对轿车计提折旧以下账务处理正确的是（）。某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年12月该企业发生有
根据资料（1），对轿车计提折旧以下账务处理正确的是（）。某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年12月该企业发生有关交易或事项如下：（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税)，成本总额为55000元。（3）31
旅游景区控制性详细规划的控制指标有（ ）。
旅游景区控制性详细规划的控制指标有（ ）。
一些拟涨价的景点在“五一”黄金周前推迟涨价的决策在某种程度上体现了景点有关方面对旅游（ ）规律的认识。
一些拟涨价的景点在“五一”黄金周前推迟涨价的决策在某种程度上体现了景点有关方面对旅游（ ）规律的认识。
( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。
( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。
下列关于短期借款的表述中，正确的有（ ）。
下列关于短期借款的表述中，正确的有（ ）。A．短期借款利息如果是按月支付的，并且数额不大，可以不采用预提方式B．企业取得短期借款所支付的利息费用计入财务费用C．短期借款可以按借款种类及贷款人进行明细账的设置D．短期借款是向银行等金融机构借入期限在1年以下（含1年）的各种款项