题目内容：
“父子打兔”的故事带给我们的启示是（ ）。
A．
没有市场细分 B． 市场细分不充分
C． 没有盯住目标市场
D． 没有进行市场选择
参考答案：
答案解析：
单选题：“父子打兔”的故事带给我们的启示是（ ）。
- 题目分类：个人贷款
- 题目类型：单选题
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B． 市场细分不充分
C． 没有盯住目标市场
D． 没有进行市场选择
B． 市场细分不充分
C． 没有盯住目标市场
D． 没有进行市场选择
流动比率小于1，则（ ）。
流动比率小于1，则（ ）。A．速动比率小于50% B．现金流动负债比率小于50% C．短期偿债能力绝对有保障 D．流动资产小于流动负债
作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工作应当具有的特点是（ ）。
作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工作应当具有的特点是（ ）。A．坚持经济人人性假设的管理思想 B．将人力资源战略与组织的经营战略相统一 C．为企
只要是《企业会计准则》要求提供的财务报表，企业都必须全部编报。（ ）
只要是《企业会计准则》要求提供的财务报表，企业都必须全部编报。（ ）
该公司的人力资源管理作业职能应当由（ ）承担。
该公司的人力资源管理作业职能应当由（ ）承担。 A．人力资源经理 B．普通员工 C．生产部门经理 D．总经理
资产负债表只需编制年度报表，而利润表需要每月都编制。（ ）
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