题目内容：
（ ）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
A．共同发展原则 B．学习与创新并重
C．适合企业特点
D．保持动态性原则
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．学习与创新并重
C．适合企业特点
D．保持动态性原则
B．学习与创新并重
C．适合企业特点
D．保持动态性原则
所谓规模经济，就是说工厂或公司的规模越大，单位成本就越低，收益就越大。（ ）
所谓规模经济，就是说工厂或公司的规模越大，单位成本就越低，收益就越大。（ ）
你项目团队的员工曾共事过，他们开始表现出意见分歧．争论，似乎每个人都在说着一种不同的“语言”。你必须迅速地使这种状况得到
你项目团队的员工曾共事过，他们开始表现出意见分歧．争论，似乎每个人都在说着一种不同的“语言”。你必须迅速地使这种状况得到控制，你首先应该采取的行动是----（
项目质量管理的主要责任由谁来承担（ ）
项目质量管理的主要责任由谁来承担（ ）A．项目工程师 B．采购单位 C．质量经理 D．项目经理
战略决策与战术决策的区别在于（ ）。
战略决策与战术决策的区别在于（ ）。A．决策机构级别的高低 B．决策结果的对错 C．决策影响程度的大小 D．决策水平的高低
我国宪法规定了公民享有平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、社会经济文化权利等基本权利，这说明（ ）。
我国宪法规定了公民享有平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、社会经济文化权利等基本权利，这说明（ ）。A．宪法规定国家生活中的根本问题 B．宪法才能规