单选题：重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（　　）。

题目内容：

重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（　　）。 A．加强企业重大事故管理的信息化建设
B．健全企业重大事故管理的制度规范
C．做好企业重大事故的预测与防范
D．在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识

参考答案：

答案解析：

股票期权的行使方法包括（　　）。

股票期权的行使方法包括（　　）。A．现金行权 B．委托行权 C．账户支付 D．无现金行权 E．无现金行权并出售

分类：理论知识题型：单选题

在薪酬战略的构成中，（　　）关注员工的绩效水平。A．内部一致性 B．外部竞争力 C．员工的贡献率 D．薪酬体系管理

分类：理论知识题型：单选题

下列属于非货币收益的是（　　）。A．基本工资 B．绩效工资 C．激励工资 D．医疗保险

分类：理论知识题型：单选题

员工流动率属于平衡计分卡中的（　　）指标。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习与成长

分类：理论知识题型：单选题

员工的保持率适合作为平衡计分卡的（　　）方面的指标。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习和成长

分类：理论知识题型：单选题