多选题：根据考评者的来源，绩效考评可以分为（　　）。

题目内容：

根据考评者的来源，绩效考评可以分为（　　）。 A．上级考评
B．员工自我考评
C．同级考评
D．外部人员考评
E．下级考评

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

属于简历中客观内容的是（　　）。

属于简历中客观内容的是（　　）。A．个人信息 B．教育经历 C．工作经历 D．工作业绩 E．个性描述

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

在制定年度培训计划时，（　　）负责组织安排企业内部培训过程。A．管理者 B．培训部门 C．培训者 D．后勤部门

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

《施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46－2005）》规定：临时用电工程图纸，主要包括（　）。 A．用电工程总平面图 B．配电装置布置图 C．配电系统接线图

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

雨季在低洼地施工或存放的机械，应采取有效措施，特别注意防止机械被（　　）。 A．洪水冲毁 B．风雨损毁 C．冰雪损坏 D．空气腐蚀

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

施工升降机出现吊笼冲顶，应检查（　　）。 A．齿轮齿条机构 B．行程限位装置 C．吊笼上部结构 D．断绳保护装置

分类：助理人力资源管理师题型：多选题