单选题:关于组织设计的陈述,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于组织设计的陈述,正确的是( )。 A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 C.古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计 D.现代的组织设计理论只针对组织运行制度 参考答案: 答案解析:
下列正确描述斯肯伦计划管理制度的特点的是( )。 下列正确描述斯肯伦计划管理制度的特点的是( )。A.融合目标管理和绩效薪金制两种概念 B.劳资合作 C.节约劳动支出 D.集体奖励 E.责任共担 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作设计的方法中,基于工效学思想的设计方法有( )。 工作设计的方法中,基于工效学思想的设计方法有( )。A.生物型工作设计法 B.直觉运动型工作设计法 C.机械型工作设计法 D.激励型工作设计法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当劳动力需求曲线是缺乏弹性时,那么工资率的下降会导致该类劳动力工资总量的( )。 当劳动力需求曲线是缺乏弹性时,那么工资率的下降会导致该类劳动力工资总量的( )。A.上升 B.不变 C.下降 D.不确定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作设计方法中,基于工作效率的设计方法是( )。 工作设计方法中,基于工作效率的设计方法是( )。A.机械型工作设计法 B.生物型工作设计法 C.直觉运动型工作设计 D.激励型工作设计 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案