多选题：劳动法律关系主要包括的类型为（　　）。

题目分类：人力资源管理师
题目类型：多选题
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题目内容：

劳动法律关系主要包括的类型为（　　）。 A．劳动合同关系
B．劳动行政法律关系
C．劳动服务法律关系
D．民事劳务关系
E．劳动关系的现实形态

参考答案：

答案解析：

下列属于批复特点的选项有哪些？（　）

下列属于批复特点的选项有哪些？（　）A．针对性地答复问题 B．实践性 C．主动的请示性 D．严格的实效性

分类：人力资源管理师题型：多选题

十六大报告指出，必须把可持续发展放在十分突出的地位，坚持三大基本国策就是坚持（　）。

十六大报告指出，必须把可持续发展放在十分突出的地位，坚持三大基本国策就是坚持（　）。A．科教兴国 B．环境保护 C．资源保护 D．计划生育

分类：人力资源管理师题型：多选题

在以下可用于风险识别的历史信息中，最不可靠的是：（　）

在以下可用于风险识别的历史信息中，最不可靠的是：（　）A．项目档案 B．商业数据库 C．项目小组知识 D．经验数据库

分类：人力资源管理师题型：多选题

劳动法基本原则的特点是（　　）。

劳动法基本原则的特点是（　　）。A．反映劳动法律部门的特点 B．是指导性的法律规范 C．反映调整的劳动关系的特殊性 D．高度的稳定性 E．高度的权威件

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下列文稿中具有正式公文效用的是（　）。

下列文稿中具有正式公文效用的是（　）。A．议论稿 B．送审稿 C．征求意见稿 D．定稿

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