不定项选择题：有利于中国劳动者就业的情况是（　）。

题目内容：

有利于中国劳动者就业的情况是（　）。 A．中国劳动者的劳动力需求弹性比较小
B．发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高
C．中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性
D．能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小

参考答案：

答案解析：

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（　）。

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（　）。A．闲暇时间 B．通过市场工作获得的工资收入 C．用工资收入购买的产品或服务 D．产品或服务与家庭时间相结合生产出

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

中国职工民主参与的形式有（　）。A．厂务公开制度 B．人民代表大会制度 C．员工持股会 D．职工董事制度 E．职工合理化建议制度

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是（　）。A．确定面试时间与地点 B．创造和谐的气氛，建立信任的关系 C．整理面试材料，填写面试评价表 D．做出录用决策

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（　）。A．职位空缺无法及时得到填补 B．主管无法客观评价下属的工作绩效 C．人力资源部门不能实施职位评价 D．形成整个公司

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（　）。A．企业追求长期利益，关注长远目标 B．职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C．部门管理者更

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题