多选题:劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。 题目分类:安全生产法及相关法律知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。 A.在试用期内证明不符合录用条件的 B.用人单位濒临破产 C.用人单位未依法缴纳社会保险费 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动 参考答案: 答案解析:
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。 某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 B.安排17岁的李某担任矿井安检员 C.安排女工赵某在经 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
某采石场在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责,该采石场未参加工伤保险,两年后有从业人员被确诊 某采石场在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责,该采石场未参加工伤保险,两年后有从业人员被确诊为尘肺病,依据《职业病防治法》的规定,被 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
依据《职业病防治法》,职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的( )进行。 依据《职业病防治法》,职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的( )进行。A.卫生保健机构 B.卫生医疗机构 C.职业病医疗诊断机构 D.职业卫生技术服务机 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
某设区的市发生泥石流灾害,该市人民政府启动应急预案,统一领导市应急管理、自然资源等部门和泥石流灾害发生地县人民政府采取有 某设区的市发生泥石流灾害,该市人民政府启动应急预案,统一领导市应急管理、自然资源等部门和泥石流灾害发生地县人民政府采取有效措施,及时进行了处置。根据《突发事件应 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )。 依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )。A.第一级体力劳动强度的劳动 B.夜班劳动 C.电工 D.驾驶机动车 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案