不定项选择题：很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职，出现这种现象的原因是(　　)。

题目内容：

很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职，出现这种现象的原因是(　　)。 A．劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感
B．劳动力流动是有成本的
C．劳动力流动可能会使劳动者在原单位掌握的部分技能失效
D．劳动力流动有可能导致劳动者在原单位积累的部分经济收益和非经济收益遭受损失

参考答案：

答案解析：

下列关于参与决策的说法，正确的是(　　)。

下列关于参与决策的说法，正确的是(　　)。 A．参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B．管理者应考虑到员工有参与的需要 C．当工作十分复杂的时候，

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于工伤保险缴费的说法，错误的是(　　)。 A．职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳 B．工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列选项中，属于绩效管理-E具的是(　　)。 A．强制分布法 B．排序法 C．目标管理法 D．量表法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，其决策风格属于(　　)。 A．指导型 B．分析型 C．概念型 D．行为型

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现李明在

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题