单选题:确定岗位评价要素和指标时。要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了( )的原则。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 确定岗位评价要素和指标时。要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了( )的原则。 A.少而糕 B.综合性 C.可比性 D.重要性 参考答案: 答案解析:
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括( )。 选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括( )。A.符合培训目标 B.培训师的专业性 C.培训师的学历 D.是否有良好的教育水平 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。 企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。A.能力测试 B.情境模拟 C.笔试 D.公文处理模拟 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案