题目内容：
较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.外部人员考评
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列各项属于旅游区控制性详细规划内容的有（ ）。
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当降水深度超过( )时，应采用深井井点进行降水。
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旅游保险的主要险种不包括（ ）。
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有目的、有计划、有组织的培养人的活动是（ ）
有目的、有计划、有组织的培养人的活动是（ ）单项选择题 A、家庭教育B、社会教育C、学校教育D、现代教育
土层锚杆和锚索应根据加固地层和支护结构变形等要求，按锚杆轴向受拉载荷设计值的( )作为施加预应力值。
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