题目内容：
访谈法的程序包括（ ）。
A.明确需要采集的信息
B.设计访谈方案
C.测试访谈方案
D.全面实施
E.进行资料分析
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：访谈法的程序包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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以下哪种方法不属于肯定性训练
以下哪种方法不属于肯定性训练单项选择题 A、请求B、系统脱敏C、拒绝D、公开表达自己的真实情感
（）在其著作《管子·地圆篇》中对乐律学提出了“三分损益”的理论，这是我国最早的律学理论。
（）在其著作《管子·地圆篇》中对乐律学提出了“三分损益”的理论，这是我国最早的律学理论。单项选择题 A、鲍叔牙B、伯牙C、钟子期D、管仲
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是（ ）。
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现代教学设计的主要特征是（）。
现代教学设计的主要特征是（）。多项选择题 A、以教师教为中心B、以学生学习为中心C、关注真实生活D、创造性和灵活性E、以“研究”超越“经验”
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人民教师必须热爱自己的教育事业，有立志献身于教育事业的崇高理想和勤勤恳恳、孜孜不倦地钻研业务的精神，这是教师职业道德规范（）的要求。单项选择题 A、教书育人B、爱岗敬业C、终身学习D、为人师表