单选题：平均主义大锅饭的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（　　）原则。

题目内容：

平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（　　）原则。 A．竞争性
A．薪酬等级
B．激励性
B．薪酬等级内部变动范围
C．经济性
C．相邻薪酬等级间的关系
D．合法性

D．薪酬预算与控制

参考答案：

答案解析：

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（　　）。

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（　　）。A．晋升机会 B．职业发展 C．人才管理 D．奖金

分类：人力资源管理题型：单选题

薪酬体系设计的第一步是（　　）。[2009年真题]A．进行工作分析与职位评价 B．进行市场薪酬调查 C．确定企业的薪酬水平 D．明确企业状况及战略目标

分类：人力资源管理题型：单选题

对下列哪一种病最好避免做支气管镜检查（　）A．脓肿 B．主动脉瘤 C．甲状腺癌 D．支气管腺瘤 E．喉麻痹

分类：人力资源管理题型：单选题

绩效考核指标权重的设计方法包括（　　）。A．经验判断法 B．对偶比较法 C．专题访谈法 D．按照重要性排序法 E．倍数加权法

分类：人力资源管理题型：单选题

急性化脓性中耳炎常见的致病菌为（　）A．链球菌 B．肺炎球菌 C．大肠杆菌 D．葡萄球菌 E．铜绿假单胞菌

分类：人力资源管理题型：单选题