单选题:某公司在年底进行员工体检,安排了若干人力资源部的员工进行带队,若每位带队人分配到15名员工,则有5名员工需自行进行体检, 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 某公司在年底进行员工体检,安排了若干人力资源部的员工进行带队,若每位带队人分配到15名员工,则有5名员工需自行进行体检,若每位带队人分配到20名员工,则刚好可以空出2位员工负责收费工作。那么,公司安排了多少位人力资源部的员工进行带队?( ) A.8 B.9 C.10 D.11 参考答案: 答案解析:
拍卖公司在书信作者仍然在世、并且强烈反对的情况下,为了商业利益仍然__________ 的做法,的确令世人_______ 拍卖公司在书信作者仍然在世、并且强烈反对的情况下,为了商业利益仍然__________ 的做法,的确令世人__________ 。若拍卖如期进行,不仅让百岁的杨 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
下列体现的是启发性教学原则的是 ( ) 下列体现的是启发性教学原则的是 ( )A.不愤不启,不悱不发 B.不闻不若闻之,闻之不若见之 C.学不躐等 (lie,学习不能逾越等级,要按顺序。) D 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
如果高水平学生在测验项目上能得高分,而低水平学生只能得低分,那么就说明该测验( ) 质量指标高。 如果高水平学生在测验项目上能得高分,而低水平学生只能得低分,那么就说明该测验( ) 质量指标高。A.效度高 B.信度 C.难度 D.区分度 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案