多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同无效或者部分无效情形的有(  )。

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同无效或者部分无效情形的有(  )。 A.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律、行政法规强制性规定的

参考答案:
答案解析:

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