选择题：员工由工作本身所获的心理满足和心理收益是（）。

题目分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
题目类型：选择题
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题目内容：

员工由工作本身所获的心理满足和心理收益是（）。 A 基本薪酬
B 激励薪酬
C 内在报酬
D 非财务报酬

参考答案：

工作分析的步骤是什么？每一步需要完成什么任务？

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

在理论界，人力资本理论的创立者、人力资本之父是（）。

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

企业在济宁外部人力资源攻击的预测时，应侧重于（）。

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

Before ________ the road, please look both sides.

Before ________ the road, please look both sides.A crossingB crossedC going acro

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

（）是指企业支付给员工的间接薪酬，在劳动经济学中，福利又曾被称为小额优惠。

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分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题