单选题：无效劳动合同，是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的，但经国家规

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

无效劳动合同，是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认定为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。
根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同?（） A．民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B．民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C．小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同
D．小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律

参考答案：

答案解析：

有关体液pH对药物跨膜转运的影响，正确的描述是

有关体液pH对药物跨膜转运的影响，正确的描述是A．弱酸性药物在酸性体液中解离度大，易通过生物膜扩散转运 B．弱酸性药物在碱性体液中解离度小，难通过生物膜扩散转运

分类：行政能力题型：单选题

根据下列选项，回答题A．普鲁卡因胺B．苯妥英钠C．利多卡因D．维拉帕米E．胺碘酮属于工类抗心律失常药且具有抗癫痫作用的药

根据下列选项，回答题A．普鲁卡因胺B．苯妥英钠C．利多卡因D．维拉帕米E．胺碘酮属于工类抗心律失常药且具有抗癫痫作用的药物是

分类：行政能力题型：单选题

关于氨茶碱的说法正确的是

关于氨茶碱的说法正确的是A．口服对胃肠道无刺激，吸收良好 B．不具有抗炎作用 C．大剂量应用无明显严重的不良反应 D．口服刺激胃肠道。引起恶心、呕吐、食欲减退

分类：行政能力题型：单选题

根据下面资料，回答题。氨茶碱是茶碱与乙二胺的复盐，药理作用较广，有平喘、强心、利尿、血管扩张、中枢兴奋等作用，临床主要用

根据下面资料，回答题。氨茶碱是茶碱与乙二胺的复盐，药理作用较广，有平喘、强心、利尿、血管扩张、中枢兴奋等作用，临床主要用于治疗各型哮喘。治疗支气管哮喘的机制

分类：行政能力题型：单选题

甲药对某受体有亲和力，无内在活性；乙药对该受体有亲和力，有内在活性，正确的是

甲药对某受体有亲和力，无内在活性；乙药对该受体有亲和力，有内在活性，正确的是A．甲药为激动剂，乙药为拮抗剂 B．甲药为拮抗剂，乙药为激动剂 C．甲药为部分激动剂

分类：行政能力题型：单选题