多选题:强迫选择法可以避免考评过程中出现的( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 强迫选择法可以避免考评过程中出现的( )。 A.趋中倾向 B.过宽倾向 C.相似偏差 D.苛严误差 E.对比偏差 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
企业接班人教育培训的具体方式包括( )。 企业接班人教育培训的具体方式包括( )。A.下放到基层锻炼 B.参加公司外部各种研讨班 C.在企业内部召开学习研讨会 D.到国外高等学校进修工商管理课程 E. 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
培训课程目标分析的内容不包括( )。 培训课程目标分析的内容不包括( )。A.学员知识能力水平分析 B.岗位的技能要求分析 C.课程结束后预期分析 D.培训课程的费用分析 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于心理素质的说法,不正确的是( )。 下列关于心理素质的说法,不正确的是( )。A.心理素质控制和调节人的能力发挥 B.心理素质属于结构性素质测评体系要素 C.心理素质包括智能素质、品德素质和文化 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
OBV线是预测股市短期波动的重要判断指标,能帮助投资者确定股市突破盘局后的发展方向。( ) A.正确 B.错误 OBV线是预测股市短期波动的重要判断指标,能帮助投资者确定股市突破盘局后的发展方向。( ) A.正确 B.错误 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案